La thématique Social du blog CGO concerne l'actualité sociale des salariés et des chefs d'entreprise. Les droits et et les obligations de chacun évoluent quotidiennement vous obligeant à rester informé. Consulter le blog Social du CGO vous assure cette veille essentielle, à moindre coût, vous permettant d'envisager la gestion de vos ressources humaines plus sereinement. L'information est essentielle sans pour autant constituer une finalité, vous aurez ainsi un bon point de départ pour entreprendre les démarche sociales qui vous incombent ou trouver les ressources qui peuvent vous faire défaut momentanément.
juil
Pouvez-vous prétendre aux aides sociales liées à la famille ? Allocations familiales, allocation forfaitaire, complément familial, allocation de rentrée scolaire, allocation pour enfant handicapé, allocation journalière de présence parentale, congé parental … voici les principales aides détaillées dans cet article.
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Parmi toutes les aides sociales qui existent lesquelles vous sont accessibles ? Quelles conditions de ressources, quelle composition du foyer sont à prendre en compte ? Ce dossier synthétise l'ensemble de ce qui existe et vous offre un panorama complet du domaine de l'aide sociale en France.
juil
Qu’est-ce que la carte famille nombreuse ? Une carte de réduction tarifaire SNCF. Qui peut demander la carte famille nombreuse ? Composition du foyer et démarches pour obtenir de 30 à 75 % de réduction tarifaire SNCF.
juil
Si vous possédez de faibles revenus ou ne bénéficiez pas d’une situation professionnelle stable obtenir un prêt bancaire peut être difficile. Le micro crédit personnel (ou social) est un prêt qui vous est destiné.
mai
Comme tous les ans à la même époque, l'ENIM détermine les salaires forfaitaires 2019.
mars
La loi de finances pour 2019 comporte de nombreuses mesures intéressant directement la fiscalité des entreprises agricoles. Des mesures simplifient la fiscalité, comme celles concernant la transmission des entreprises grâce au « pacte Dutreil », l’irrévocabilité de l’impôt sur les sociétés et la mise en place du prélèvement à la source.
mars
Annoncé le 10 décembre 2018, la mesure d’exonération des charges sociales et fiscales portant sur une prime exceptionnelle de fin d’année versée par les employeurs est effective a été définie par la loi adoptée le 24 décembre 2018. Vous en trouverez les caractéristiques et les conditions d’emploi dans cet article.
mars
La loi prévoit l’exonération de charges salariales des heures supplémentaires dès le 1er janvier 2019 et leur exonération d'impôt sur le revenu jusqu'à 5 000€ par an, majorations incluses. Le décret est publié au Journal officiel du 25 janvier 2019 . Le taux d'exonération de cotisations salariales est fixé à 11,31%. Tout le détail des heures concernées dans cet article.
mars
Au 1er janvier 2019, les régimes de retraite complémentaire AGIRC et ARRCO fusionnent en un seul régime : le régime AGIRC-ARRCO, en vue d’assurer sa pérennité et sa simplification. En découle une évolution du dispositif de cotisations.
nov
Les 5 produits seront regroupés sous une seule appellation le PER : plan d’épargne retraite. Le 9 octobre, ce projet de loi a été adopté en 1er lecture à l’assemblée nationale par une large majorité des députés. Ce Pacte doit encore être adopté par la sénat début 2019. Cinq nouveautés mises en œuvre au plus tard 1er janvier en 2020 !
oct
Le 30 octobre, le Conseil départemental de la Charente-Maritime associé au Comité régional Conchylicole et au Pôle emploi, organise le premier forum des emplois saisonniers ostréicoles.La Cité de l'Huître assure le 25 octobre une présentation des métiers saisonniers dans l'ostréiculture
mai
A compter du 1er janvier 2019, l’impôt sur le revenu sera collecté par l’employeur sur la rémunération versée aux salariés, c'est ce que l'on appelle le PAS, Le Prélèvement A la Source. Quelles sont les obligations des employeurs de main d’œuvre? Le CGO répond à vos question lors de 5 réunions d'information en juin 2018.
Tags : social
modifié : 03/10/2017
Publié :
16/10/2015