400 collaborateurs, 12 700 adhérents

CGO est une association de gestion et de comptabilité spécialiste de l’accompagnement des chefs d’entreprise dans les domaines de l’expertise comptable et du conseil. Nous sommes membre de l’Ordre des Experts comptables et présent sur le Grand Sud-Ouest. Nos valeurs associatives fondent la culture de l’entreprise car nos clients sont avant tout des adhérents.

Nous recherchons un CONSEILLER AGRO-ENVIRONNEMENT (F/H)

Charente et Charente Maritime

Passionné par le milieu agricole, viticole ? Le relationnel est très important pour vous ? Vous avez envie d’un nouveau défi pour vous épanouir ?

Rejoignez un service en plein développement et au cœur des problématiques du territoire. Ce poste sera l’occasion, pour vous, d’accompagner nos adhérents vers une agriculture plus résiliente en leur permettant de faire des choix stratégiques pertinents tout en leur assurant le respect de la réglementation en vigueur.

Votre mission

Au sein d’une équipe pluridisciplinaire de 50 conseillers, vous travaillez en transversalité avec les autres compétences (comptable conseil, juriste, conseil fiscal…) qui interviennent sur le dossier adhérent.

À l’écoute de nos adhérents pour les conseiller dans la conduite de leur entreprise, vos missions vous amèneront à :

• Suivre un portefeuille d’adhérents dans leurs enregistrements de pratiques via le logiciel SMAG.
• Suivre un portefeuille d’adhérents dans leurs saisies déclaratives viticoles (douanes, FranceAgriMer, ODG…).
• Accompagner les juristes dans le cadre de la création ou du transfert d’entreprise viticole.
• Apporter du conseil sur la réglementation agricole en vigueur (Directive Nitrate, PAC, environnement…) tant à l’interne qu’à l’externe.
• Réalisation des déclarations PAC et de leur suivi lors de la campagne en collaboration avec le service conseil d’entreprise.
• Accompagner nos adhérents dans les démarches de certification environnementale mises en œuvre sur le territoire ( CEC et HVE).
• Animer des sessions de formation à destination des adhérents et des collaborateurs sur les thématiques du service agro-environnement (HVE / CEC, saisies réglementaires et techniques, normes environnementales…).
• Accompagner les adhérents dans la création et la mise à jour de leur DUERP (audit et conseil).
• Accompagner les adhérents dans la mise en conformité des exploitations au regard des normes environnementales (réglementation, directives…).
• Accompagner et orienter les adhérents dans la construction de leurs projets pouvant faire l’objet d’un montage de dossier de subvention.
• Participer à la rédaction de la communication du service tant en interne qu’en externe.

Au cœur de votre mission, la connaissance du milieu agricole et viticole, de l’écoute, un relationnel bienveillant et de la transversalité pour prodiguer des conseils pertinents favorisant le développement des projets des adhérents.

Vos atouts

• De formation bac+2 dans le domaine agricole ou assimilé, diplôme d’ingénieur AGRI/AGRO/IHEDREA ou équivalent ou ayant suivi une VAE, vous avez une bonne connaissance du milieu agricole et viticole et bénéficiez d’une première expérience dans le domaine du conseil.
• Vous faites preuve d’autonomie tout en ayant l’esprit d’équipe. Votre qualité d’analyse et vos capacités rédactionnelles sont reconnues.
• Vous avez des aptitudes relationnelles, un sens commercial et une capacité d’écoute qui permettent de faire émerger les besoins et les problématiques de l’adhérent.

Pourquoi nous rejoindre ?

• Des valeurs humaines, mutualistes et de proximité partagées par nos collaborateurs et pour satisfaire nos adhérents,
• La possibilité de construire votre projet professionnel en continuant à développer vos compétences techniques et relationnelles grâce à un plan de formation adapté et en bénéficiant d’un appui (tutorat) et d’un accompagnement adapté à la réalisation de vos missions,
• Un environnement de travail qui allie le présentiel et le distanciel car nous sommes attentifs à la qualité de vie de nos collaborateurs,
• Un terrain de jeu très large grâce à une trentaine d’agences (Saintes, La Rochelle, Marennes, Angoulême, Toulouse, Tarbes, Albi, Auch, Agen…)qui vous permet de choisir votre agence de rattachement en fonction de votre domicile. Et en cas de mobilité, une aide dans vos démarches grâce à Action Logement.

Conditions

• CDI à temps plein
• Rémunération : 28 à 32 K€ + intéressement et prime de 13ème mois

Avantages

• Mutuelle financée à 100 % par l'employeur (soit plus de 800 euros par an par salarié),
• Prime transport de 200 euros annuels,
• Titres-restaurant d'une valeur faciale de 11 € (dont 60% pris en charge par l'employeur),
• Chèques cadeaux,
• RTT,
• CSE, 
• Accord télétravail jusqu'à 2 jours/semaine avec indemnité de 2,70 € par journée complète.