Les petits cadeaux sociaux et fiscaux

Outre le côté agréable pour vos salarié, vous bénéficiez, dans cette démarche, d'exonérations de charges, ce qui en minimise le coût.

Nous vous rappelons donc les principales dispositions que vous pouvez utiliser.

Les chèques cadeaux (161 euros)

A l'occasion d'un événement particulier, les fêtes de Noël par exemple, vous remettez à votre salarié  des chèques ou une carte cadeau, que celui-ci pourra utiliser pour s'offrir ce qui lui fera plaisir. Le fonctionnement est simple : vous commandez les chèques auprès d'un organisme habilité (Sodexho, Ticket-Kadeos, Cadhoc…) et vous les remettez à chacun de vos salariés.

Le montant dont vous pouvez les gratifier est de 161 euros pour 2016. Cette somme est totalement exonérée de cotisations sociales, de csg/crds et d'impôt.

La prime transport (200 euros)

A moins que votre salarié ne soit logé sur le lieu de travail ou que son transport soit assuré gratuitement par l'entreprise, vous avez la possibilité de lui accorder une compensation financière au titre des frais qu'il supporte pour se rendre de son domicile à son lieu de travail.  

Cette prise en charge s'effectue par l'attribution d'une prime forfaitaire, la prime transport.

Le montant de la prime est de 200 euros exonérée de charges, de csg/crds et d'impôt.

Cette prime est éventuellement proratisable pour les salariés dont le temps de travail est inférieur à un mi-temps.

Le chèque culture (pas de limite)

Vous souhaitez offrir à vos salariés des divertissements ?

Le chèque culture et ses déclinaisons chèque-lire, chèque-disque, chèque scènes et sorties, sont des formules très ciblées mais aussi très avantageuses.

En effet, en application de la circulaire ACOSS 2006-124 publiée par l'URSSAF, ces chèques sont totalement exonérés de charges sociales quel qu’en soit le montant.

Vous avez sans doute des salariés qui achètent des bouquins, qui vont au cirque ou au théâtre, qui apprécient d'aller à des concerts ou des spectacles. Alors aucune raison de s'en priver... 

Pour toutes précisions, le service social du CGO est à votre disposition pour vous conseiller.


Tags : cadeaux sociaux et fiscaux, employeur, gratifier son personnel, avantages



Les petits cadeaux sociaux et fiscaux


Tags : cadeaux sociaux et fiscaux, employeur, gratifier son personnel, avantages

modifié : 19/07/2023
Publié : 28/12/2016



  • Rechercher dans les blogs

Chef d'entreprise : les plus lus depuis février 2024