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Viticulture
Deux-Sèvres
01
mars
mars
Taux horaires conventionnels en Deux-Sèvres et Vienne 2017
Salaires conventionnels applicables au 1er janvier 2017
Ces taux horaires concernent les catégories suivantes :
- Exploitations de polyculture, élevage et cultures spécialisées
- Entreprises de travaux agricoles 79 et production agricole 86
| Niveau | Salaire horaire | |
|---|---|---|
| niveau I (Smic) | 9.76 | |
| niveau II | échelon 1 | 10.03 |
| échelon 2 | 10.11 | |
| niveau III | échelon 1 | 10.31 |
| échelon 2 | 10.42 | |
| niveau IV | échelon 1 | 10.79 |
| échelon 2 | 11.42 | |
| Cadre | Montant brut en € |
|---|---|
| 1er groupe | 3290 |
| 2ème groupe | 2762 |
| 3ème groupe | 2255 |
CUMA
Salaires conventionnels applicables au 1er janvier 2013
| Niveau | Montant en € | |
|---|---|---|
| niveau I (Smic) | 9.43 | |
| niveau II | échelon 1 | 9.81 |
| échelon 2 | 10.24 | |
| niveau III | échelon 1 | 10.50 |
| échelon 2 | 10.70 | |
| niveau IV | échelon 1 | 10.97 |
| échelon 2 | 11.23 | |
Tags : taux horaire, salaire, deux sèvres
-
Auteur(s)
-
Marine BRANCHUT
Conseillère social salariés
Contact ...
|
Service Social Salariés
Tel : 05.46.93.86.00 social@cgocean.com Interventions Service Social Salariés social@cgocean.com |
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