Le blog CGO constitue une source d'informations actualisées concernant les domaines de l'expertise comptable, de la fiscalité, du social, du juridique et de la gestion d'entreprise. Les thématiques traitées concernent les activités liées à l'agriculture, à la conchyliculture, aux services, aux artisans, aux commerçants, aux professions libérales ainsi qu'aux associations.
Accessible à tous, le blog du CGO offre une approche pluri-disciplinaire ou chaque sujet traité est distribué dans les thèmes concernés, permettant ainsi à chacun de satisfaire sa curiosité.
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L'avalanche de textes législatifs modifiant le Code du Travail crée une situation particulièrement compliquée. Que ce soit entre l'annonce politique et l'entrée en vigueur, que ce soit aussi à l
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Deux situations selon que le Père soit chef d'entreprise ou conjoint collaborateur.Quelque soit le statut, le congé doit être pris dans les 4 mois.En tant que chef d'entrepriseL'assuré qui voudrai
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Exonération salaire et charges pour l'employeur si embauche d'apprentis mineurs après le 01/07/2015, bonus en deuxième année avec une prime.
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Adoption de la loi du 6 août 2015 pour la croissance, l'activité et l'égalité des chances économiquesLes entreprises soumises à l'impôt sur les sociétés ou l'impôt sur le revenu selon le ré
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La complémentaire santé obligatoire pour toutes les entreprises au 1er janvier 2016. Questions fréquentes et réponses par des spécialistes du CGO.
modifié : 03/10/2017
Publié :
15/10/2015