Blog CGO (1515 posts)
Quid du Blog CGO
Le blog CGO constitue une source d'informations actualisées concernant les domaines de l'expertise comptable, de la fiscalité, du social, du juridique et de la gestion d'entreprise. Les thématiques traitées concernent les activités liées à l'agriculture, à la conchyliculture, aux services, aux artisans, aux commerçants, aux professions libérales ainsi qu'aux associations.
Accessible à tous, le blog du CGO offre une approche pluri-disciplinaire ou chaque sujet traité est distribué dans les thèmes concernés, permettant ainsi à chacun de satisfaire sa curiosité.
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déc- Annuaire des marées, Bassins de Marennes Oléron et de Vannes
L'ostréiculture est une activité fortement dépendante des aléas climatiques et des marées. Les bulletins de la météo marine et les annuaires de la marée constituent deux outils essentiels pour tout ostréiculteur.
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24
nov- Gérer vos embauches sans encombre.
En cette fin d'année, le surcroît de travail auquel les entreprises sont confrontées ne doit pas faire oublier les obligations légales, les impératifs administratifs et organisationnels qui en découlent.
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20
nov- Charente-Maritime : Aide Départementale 2014 pour les investissements Mytilicoles.
Fin octobre 2014, le conseil général de Charente-Maritime a voté une aide financière à destination de la filière mytilicole.
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17
nov- Calamités Mytilicoles 2014 pour la Charente-Maritime et la Vendée (suite)
Un complément d'informations pour notre post précédent traitant des Calamités Mytilicoles 2014 pour la Charente-Maritime et la Vendée :
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17
nov- La Charente-Maritime, premier département producteur de coquillages.
le département de la Charente Maritime est le premier département producteur de coquillages et ce malgré une évolution des effectifs humains en déclin depuis 2001 et une actualité pas toujours souriante.
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12
nov- Réglementation du travail pour les apprentis et les salariés de moins de 18 ans
Beaucoup de jeunes cherchent à travailler, mais lorsque l'on a moins de 18 ans, il n'est pas toujours facile de trouver un emploi. Pour les employeurs, la situation n'est pas plus évidente et faire travailler un jeune de moins de 18 peut en rebuter quelques-uns.
Blog CGO
modifié : 03/10/2017
Publié :
15/10/2015
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