Le blog CGO constitue une source d'informations actualisées concernant les domaines de l'expertise comptable, de la fiscalité, du social, du juridique et de la gestion d'entreprise. Les thématiques traitées concernent les activités liées à l'agriculture, à la conchyliculture, aux services, aux artisans, aux commerçants, aux professions libérales ainsi qu'aux associations.
Accessible à tous, le blog du CGO offre une approche pluri-disciplinaire ou chaque sujet traité est distribué dans les thèmes concernés, permettant ainsi à chacun de satisfaire sa curiosité.
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Mise en place d’une nouvelle organisation avec la formation d’équipes de 4 à 5 comptables conseil animées par un comptable-conseil « référent » qui a ainsi pour but de faciliter la transmission des savoirs, de réassurer nos missions et produire les documents avec une remise de résultat dans les meilleurs délais
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Face à l'augmentation et la complexification des démarches réglementaires et administratives pour les chefs d’entreprise, la généralisation des déclarations en ligne via un site internet et/ou une application, le CGO met en place un nouveau service afin de vous accompagner dans vos démarches.
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Les nouvelles technologies (smartphones, tablettes et puces RFID) nous offrent de nouvelles solutions en termes de monétique.On parle ainsi de mPOS, c'est une nouvelle forme de solution monétique, plus légère que le TPE classique. Elle fonctionne avec des outils complémentaires tels que les smartphones ou les tablettes.
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Depuis le 24 Avril 2019, une ordonnance 2019-359 introduit deux nouvelles mentions obligatoires à apposer sur vos factures à compter du 1er octobre 2019, destinées à faciliter leur traitement par les services comptables des entreprises.
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Quelques décisions prises ou non prises par l'administration, le conseil constitutionnel peuvent vous amener à vous poser des questions quand aux notions de LMP (loueur meublé professionnel) et LMNP (loueur Meublé non professionnel), cet article vous apporte une réponse.
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Le contrat d’apprentissage est un contrat de travail, entre un salarié et un employeur qui permet à l’apprenti de suivre une formation en alternance en entreprise, et au centre de formation des apprentis (CFA) pour obtenir un diplôme ou une titre professionnel.
modifié : 03/10/2017
Publié :
15/10/2015