CGO, service droit du travail

Notre service de droit du travail vous conseille dans la gestion salariale de votre entreprise et vous propose un accompagnement sur l’ensemble de vos problématiques juridiques liées aux relations individuelles et collectives de travail ainsi que sur la mise en conformité de votre société avec la réglementation sociale.

Nos principales missions sont :

Gestion des relations individuelles de travail :

Conseils à l’embauche, rédaction de contrats de travail, d’avenants, prise en charge des procédures disciplinaires, de licenciements et de ruptures conventionnelles

Gestion des relations collectives de travail :

Accompagnement dans la mise en place de vos accords d’entreprise, rédaction de décisions unilatérales, mise en place des élections du CSE.

Accompagnement RH :

Rédaction du règlement intérieur, mise en place des entretiens professionnels, des affichages obligatoires, ou encore du télétravail, conseils sur l’évolution professionnelle et salariale.

Assistance à contrôle :

Accompagnement en cas de contrôle de l’inspection du travail et dans les relations avec la médecine du travail.

Audit social :

Vérification et sécurisation des pratiques de l’entreprise au regard de la législation sociale applicable.

Veille juridique :

Diffusion régulière de l’actualité sociale auprès de nos adhérents et de l’ensemble des collaborateurs ainsi qu’un accompagnement plus technique auprès du service paye pour sécuriser les pratiques en droit social salarié.