Aide à l'embauche en vigueur depuis le 18/01/2016, jusqu'au 31/12/2016

Le président de la République a présenté, lundi 18 janvier 2016, le plan d'urgence contre le chômage, à l'occasion des vœux aux acteurs de l'entreprise et de l'emploi.

Une aide à l'embauche a alors été mise en place, pour la période 18/01/2016 – 31/12/2016.

Afin de pouvoir bénéficier de cette aide financière, les conditions à remplir sont :

- être une PME de 0 à 249 salariés en moyenne en 2015

- embaucher en CDI, CDD ≥ 6 mois, transformation de CDD en CDI, contrat de professionnalisation ≥ 6 mois

- verser un salaire ≤ 1,3 SMIC (soit 22 877 euros bruts annuels pour 35 heures hebdomadaires)

La prime sera de 500 euros par trimestre pendant les deux premières années du contrat, soit un total maximum de 4 000 euros.

Cette prime est cumulable avec les dispositifs existants (réduction générale bas salaire, pacte de responsabilité et de solidarité, CICE).

Tous les 3 mois il faudra prouver la présence du salarié par la copie de son bulletin de salaire.

Les différents services du CGO peuvent vous accompagner dans vos démarches.

Si vous souhaitez vous assurer que le développement de votre activité permet l'embauche d'un nouveau salarié, le service gestion du CGO peut vous proposer une étude prévisionnelle.