Aide emplois francs + (-26 ans)

Le plan « 1 jeune, 1 solution » prévoit un montant d’aide boosté pour l’embauche d’un salarié de moins de 26 ans à la date de signature du contrat entre le 15 octobre 2020 et le 31 janvier 2021. Le dispositif vient d’être prolongé jusqu’au 31 mars 2021.

Le montant de l’aide

• 17 000 euros sur 3 ans pour une embauche en CDI (7000 euros la 1ère année, puis 5000 euros les années suivantes) ;
• 8 000 euros sur 2 ans pour une embauche en CDD d’au moins 6 mois (5500 euros la 1ère année, puis 2500 euros l’année suivante).

Les règles de proratisation en fonction du temps de travail et de la durée du contrat sont identiques.

Les conditions d'attributions de l'aide

• Embauche d’un demandeur d’emploi, inscrit à Pôle emploi en catégorie 1, 2, 3, 6, 7, 8, un adhérent à un contrat de sécurisation professionnelle (CSP) ou un jeune suivi par une mission locale, qui réside un quartier prioritaire de la politique de la ville ;
• Embauche en CDI ou en CDD d’au moins 6 mois ;
• le salarié ne doit pas avoir fait partie de l’entreprise dans les 6 mois précédent sa date d’embauche ;
• Ne pas avoir procédé, dans les 6 mois précédant l’embauche, à un licenciement pour motif économique sur le poste à pourvoir ;
• Ne pas bénéficier d’une autre aide de l’État à l’insertion, à l’accès ou au retour à l’emploi versée au titre du salarié recruté en emploi franc. Par dérogation, le cumul de l’aide emploi franc est autorisé avec les autres aides financières mobilisables dans le cadre d’un recrutement en contrat de professionnalisation dont la durée est au moins égale à six mois, à l’exception de l’aide exceptionnelle à l’embauche d’un jeune en contrat de professionnalisation.

La demande d’aide est faite auprès de Pôle Emploi et doit être accompagnée

• de l’attestation d’éligibilité du salarié mentionnant son adresse. L’attestation d’éligibilité pourra être obtenue par celui-ci sur son espace personnel Pôle emploi, auprès de son conseiller Pôle emploi ou de sa mission locale ;
• d’un justificatif de domicile.

BON A SAVOIR :pour vérifier que l’adresse d’un salarié se trouve dans un quartier prioritaire des politiques de la ville rendez-vous sur le site : https://sig.ville.gouv.fr/recherche-adresses-qp-polville

L’aide est versée par Pôle emploi chaque semestre : tous les 6 mois à partir de la date d’exécution du contrat, Pôle emploi demande un justificatif de présence du salarié que vous devrez lui renvoyer dans un délai de 2 mois maximum.