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11
avr
avr
Le Plan d’Epargne Retraite est un produit d’épargne créé par la Loi PACTE, unique, accessible à tous et permettant de valoriser et diversifier son épargne sur le long terme.
Il permet de se constituer un complément de revenu à la retraite afin de maintenir son niveau de vie tout en profitant d’un cadre fiscal avantageux.
Points clés du dispositif :
- Versements déductibles du revenu imposable et non comptabilisées dans le plafonnement des niches fiscales.
- Lors du décès, l’épargne non convertie en rente viagère est transmise aux héritiers et bénéficie d’une fiscalité avantageuse.
- Diversification des placements.
- Produit complémentaire à l'assurance vie pour la succession
- Possibilité de constituer votre retraite par le biais de votre entreprise (pour les TNS)
- Epargne bloquée jusqu’à la retraite sauf cas de déblocage anticipé
- Possibilité de sortir en rente ou en capital ou un mixte des deux
Composition du PER :
- PER Individuel (PERIN) : ouvert à tous, alimenté par des versements volontaires.
- PER collectif (PERCOL) : ouvert à tous les salariés, alimenté par l'épargne salariale (intéressement, participation, abondement, compte épargne temps)
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Auteur(s)
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Jessica MIQUEL
Conseillère en gestion de patrimoine
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Auteur(s)
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Jessica MIQUEL
Conseillère en gestion de patrimoine