la thématique salariés du blog social du CGO regroupe les sujets relatifs aux droits et obligations à respecter envers les salariés d'une entreprise. Les nouvelles mesures côtoient les rappels sur la législation en vigueur et vous prépare à gérer vos ressources humaines en toute quiétude.
De l'information, mais aussi la possibilité de contacter un conseiller, le blog social représente un point de chute sécurisant pour que vous puissiez aborder toute la problématique mouvante et contraignante de la gestion sociale de votre entreprise.
mars
Plusieurs changements sont prévus en 2018. En voici quelques uns.
oct
Face à des difficultés de recrutement ou de surplus d'activité, les entreprises peuvent envisager de mettre à disposition leurs salariés. Mais un cadre à respecter.
oct
Une autre possibilité en cas de difficultés de recrutement ou face à une activité croissante, est la prestation de services. Mais comment faire la différence avec le prêt de main d'oeuvre ?
juil
ENIM salaires forfaitaires 2017 : comme tous les ans, les salaires forfaitaires servant de base au calcul des contributions sociales et pensions des marins (armateurs ou salariés) ont été réévaluées par arrête ministériel.
juin
Des nouvelles de la mise en place de la DSN phase 3, la MSA et les entreprises vont permettre de faire progresser la qualité des DSN en lien avec les éditeurs de logiciels.
mai
Parmi les prestations que le CGO propose, le suivi du dossier social de l’entreprise comprend la production des bulletins de salaire et la gestion des cotisations assurée par des Gestionnaires de paie.
oct
La loi dite « Loi Travail » ou « Loi El Khomri », a désormais un vrai nom : LOI n° 2016-1088 du 8/8/2016 relative au travail, à la modernisation du dialogue social...
sept
Le paiement tardif des cotisations à l'URSSAF entraîne une majoration de 5 %, plus une majoration de 0,40 % / mois de retard et des pénalités. au 1er janvier 2017 ce ne sera plus le cas.
août
Le PERCO (Plan d'Epargne pour la Retraite Collectif), comme son nom l'indique, est un système d'épargne collectif constitué en vue de préparer sa retraite.
juil
Le salaire papier bientôt remplacé par un bulletin de salaire électronique, un stockage centralisé accessible à vie, le CPA, le CPF et la DSN, que de nouveautés à venir.
mai
Au 1er juillet 2016, un nouveau calcul entre en vigueur pour les droits à pension d'invalidité coordonnée. Plusieurs régimes sont concernés, la rente est calculée sur les 10 meilleures années.
modifié : 21/04/2017
Publié :
18/11/2015